后勤服务中心意识形态工作责任制落实方案

发布时间:2019年04月11日   来源:    点击:[]

后勤服务中心意识形态工作责任制落实方案

为了进一步贯彻自治区党委足彩app哪个是正规的意识形态工作责任制及足彩app哪个是正规的党委足彩app哪个是正规的《意识形态工作责任制基层落实年工作方案》的通知。不断深化加强后勤服务中心意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,切实维护意识形态安全,为庆祝新中国成立70周年营造良好舆论环境,现就后勤服务中心意识形态工作责任制落实方案制定如下:

一、工作重点

深入学习贯彻党的十九大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,着力提升后勤服务中心落实意识形态工作责任的主业意识;着力提升后勤服务中心防范化解意识形态风险的工作水平;着力提升后勤服务中心意识形态阵地的建设管理水平;着力提升后勤服务中心意识形态工作队伍的能力素质;着力提升后勤服务中心党支部意识形态工作责任制的落实效能。

二、主要任务

(一)明确责任,解决好“谁抓的”问题。后勤服务中心部门主要负责人承担主体责任,党支部委员协助,高度重视,力落实部门意识形态工作。各科室负责人作为科室意识形态工作的责任人,看好自己的阵地,管好自己的人,办好自己的事,恪守意识形态安全之责。认真开展阵地察看管控,风险防范排查等工作,做到第一时间排查,第一时间发现,第一时间处置,第一时间上报。

(二)压实任务,解决好“抓什么”的问题。中心要成立以主任(支委书记)为组长,支部组织委员宣传委员为副组长,科室主要负责人为成员的意识形态工作组,加强部门意识形态工作的统筹领导。每半年至少召开一次研究意识形态工作会议,并向上级汇报,将意识形态工作纳入部门及科室年度工作计划中并将摆在极端重要位置。抓好“关键少数”党支部委员要不断加强学习,提高认识,每学期进行一次意识形态工作的专题学习,充分发挥引领作用。抓好支部全体党员及普通群众管理教育,加强督促和监督“学习强国”平台学习完成情况;不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。建立健全“日调度、周研判、月会商、重要敏感舆情随时会商”的舆情工作机制和意识形态工作联席会议制度。增强主动性、前瞻性、针对性。加强风险排查,一是对重点事、重点人的风险防范;二是对后勤人员微信平台、公寓学生微信平台所管区域的广告宣传等的审查监控三是重要敏感时间节点的研判风险防控;四是加强重点岗位日常察看管理。要从源头排查、源头防范、源头处置、形成常态化长效化工作机制,筑牢维护意识形态安全防火墙。

(三)强化督查问责,解决好怎么抓”的问题。一是对于巡视反映出的部门问题,紧追不放,立行立改,不留死角。二是深入开展自查自纠,找出薄弱环节,风险点和漏洞隐患。三是做到有错必纠、有责必问、违纪必查。

三、工作要求

(一)中心意识形态领导小组成员要不断深入学习、提高思想认识和政治站位。夯实压紧意识形态工作的责任心,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

(二)坚持问题导向,树牢底线思维。按照“发现要早、研判要准、处置要快”要求,坚决打赢防范化解意识形态领域重大风险攻坚战。

(三)要建立工作台账,强化责任落实。中心、各科室要建立意识形态工作台账,明确责任书、时间表、责任人。深入研究意识形态领域的新情况、新问题、新特点,采取行之有效对策措施,切实打好打赢意识形态斗争主动仗。

(四)加强统筹协调,形成工作合力。部门和科室要形成上下联动,互通信息,快速反应。




                                  2019年4月10日


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